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经典案例
职业球员封闭集训休憩期间猝死认定工伤
时间:2019-11-22

  事件介绍


      小伟系某足球俱乐部的签约球员,该俱乐部于2017716日参加联赛比赛,要求所有球员714日至15日,在俱乐部参加封闭集训。小伟在参加完14日的训练后,按照俱乐部的要求住在俱乐部宿舍。次日,其室友呼之不应,后经医疗急救中心到场确认死亡。


      小伟死亡后,其父母向该区人保局申请工伤认定,某区人保局作出不予认定工伤决定。其父母不服,向市人保局申请复议,市人保局做出维持不予认定工伤的决定。小伟父母不服,又诉至法院。


       本案焦点在于足球运动员于封闭集训期的休息时间突发疾病死亡,是否应当认定为工伤。小伟父母认为,应当认定为工伤。小伟系死于封闭集训期,属于工作日,其在工作日集训期间的训练、休息、理疗等一系列行为都属于比赛前的准备,应当纳入工作范畴,因此应予认定为工伤。而人保局则认为,即使在足球运动员封闭集训期间,也有工作时间与休息时间的区分,在宿舍内休息的时间,不属于工作岗位、工作时间的范畴,在休息期间突发疾病死亡的,不属于工伤认定的范畴,不应当认定为工伤。


      经审理,人民法院最终判决撤销不予认定工伤的决定及复议决定,责令某区人保局对工伤重新认定。各方当事人均为提起上诉,该判决已生效。

事件评论


      足球运动员,作为一类特殊的群体,不可能按照常规的朝九晚五上班,那么,什么样的时间应当算作球员的工作时间呢?足球运动员在封闭集训期的休息时间内突发疾病死亡的,是否属于工伤情形?


      工伤保险,属于社会保障的范畴,旨在保障因工作原因遭受事故伤害的职工,获得医疗救治和经济补偿。足球运动员的封闭集训期具有强制性、临时性、紧凑型、集中性、封闭性、备战性等特征。其整个过程均与备战比赛有紧密的联系。集训期间,俱乐部对于球员的作息、饮食、训练都会进行严格的管理。因此,除非有证据证明存在排除工伤的事由,不然在此期间受到的伤害应予认定工伤。

      第一、封闭集训期与即将开战的比赛,具有紧密的工作相关性。认定是否属于“工作时间、工作岗位、工作原因”,工作原因是核心要素。在认定过程中,既不能无限度地扩张与泛化,也不能将其严格限定为日常办公时间及办公区域、地点,而应考量与工作的相关性。本案中,小伟作为职业球员,应俱乐部要求于比赛前两日进行封闭集训,其目的在于调整或保持运动员的最佳状态。更好的备战,明显与足球运动员的工作紧密相关。封闭集训也符合足球行业的一贯特点。球员良好的休息,是为了比赛做好充足的准备,具有一定意义上“保障休息即为比赛备战”的性质。因此,除俱乐部的正常训练外,在与备战比赛具有紧密相关性的理疗、休息等期间突发疾病死亡属于工伤认定范畴。

      第二、封闭集训期应当视为一个整体看待。鉴于封闭集训期的短暂性、强制性、封闭性状态,其应该被视为一个整体而不能将工作和休息完全割裂。在该期间内带有受约束性质的休息,有别于一般意义上的“休息时间”,具有明显的工作因素介入性。封闭训练期内,球员的一切行为都是为了更好的备战比赛,包括得到充足的合理的休息时间。该期间内具有约束性质的休息是调整球员一个必不可少的环节。

      第三、工伤认定应坚持倾斜保护劳动者原则。视同工伤是法律规范对工伤认定的扩大保护,其制度价值本身具有保障劳动者合法权益的考量,从体恤、照顾劳动者及其亲属的角度出发,突破了工作与伤害的直接因果关联性。在这种价值原则支配下,当某一法律事实的认定具有两种以上可能性时,应当采取有利于劳动者的理解。而且,球员的封闭集训期有明确的工作目的与任务,球员为了以最好的状态参加比赛,其饮食、住宿、休息等运应认为具有工作关联性。在这样的情况下,如果不能证明其在此期间受到的伤害系工作外的因素导致的,则应当偏向于认定为工伤。

      众所周知,球员的伤病问题,是阻碍球员发展的一个相当大的障碍,甚至成为很多球员的噩梦。一旦受伤,不仅工作得不到保障,生活也会产生巨大的困难。本案中,球员工伤的认定,无疑从法律角度保障了球员的合法权益。本案也将对进一步完善球员的保护起到促进作用。


 

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